FAQ
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Häufig gestellte Fragen

Preise, Start, Bindung, Fernarbeit: alles, was Führungskräfte uns fragen, bevor sie uns ihre Verwaltung anvertrauen.

Was kostet eine Leistung?

Jede Leistung wird je nach Art als Pauschale, pro Tag, pro Stunde oder im Monatsabo abgerechnet, in Euro netto (keine MwSt., Art. 293 B des französischen Steuergesetzes). Das erste Gespräch und das Angebot sind kostenlos und unverbindlich — der genaue Betrag hängt einfach vom gemeinsam festgelegten Umfang ab.

Wie beginnt ein Auftrag?

In drei einfachen Schritten: ein erstes Gespräch (Telefon oder Video), um Ihren Bedarf zu verstehen, ein detailliertes Angebot innerhalb weniger Tage, dann ein Start zum vereinbarten Termin. Bei wiederkehrenden Aufträgen beginnen wir mit einer Bestandsaufnahme, um Ihre Unterlagen sauber zu übernehmen, ohne Unterbrechung Ihrer Verwaltung.

Ist eine Mindestlaufzeit erforderlich?

Nein. Einmalige Leistungen enden natürlich mit der Lieferung. Die laufende Betreuung (Monatsabos) hat keine langfristige Bindung: Sie läuft weiter, solange sie Ihnen nützt, und endet mit einer einfachen, im Angebot vereinbarten Kündigungsfrist. Unsere Überzeugung: Die Qualität der Arbeit soll Sie binden, nicht ein Vertrag.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit aus der Ferne konkret?

Wir arbeiten auf Ihren Werkzeugen (Buchhaltung, Rechnungsstellung, Bank, Lohn…) mit sicheren Zugängen, die Sie uns gewähren, oder auf Werkzeugen, die wir gemeinsam einrichten. Ein regelmäßiger Termin — wöchentlich oder monatlich je nach Formel — stellt die Verbindung her: Tagesordnung, Fortschritt, Entscheidungen. Sie behalten jederzeit Kontrolle und Überblick, ohne das Tagesgeschäft führen zu müssen.

Was ist Zeit-Sharing (Teilzeitführung)?

Es bedeutet, an einigen Tagen im Monat über eine Führungskompetenz (Verwaltung, Finanzen, HR…) zu verfügen, ohne einzustellen. Sie erhalten einen erfahrenen Profi, zugeschnitten auf Ihren tatsächlichen Bedarf: zwei Tage im Monat bei Ihnen, den Rest bei anderen Organisationen. Sie zahlen das Nützliche, ohne Lohnnebenkosten, ohne Rekrutierung, ohne Personalverwaltung.

Was ist der Unterschied zu meinem Steuerberater?

Die beiden Rollen ergänzen sich. Ihr Steuerberater erfasst, meldet und schließt ab: eine regulierte, auf Konformität ausgerichtete Rolle. Wir arbeiten im Vorfeld und im Alltag: Rechnungsstellung, Mahnungen, Liquiditätsplanung, Dashboards, Aufbereitung der Unterlagen für die Steuerkanzlei. Das Ergebnis: eine sauberere Akte, ein schnellerer Abschluss und eine Führungskraft, die steuert statt getrieben zu werden.

In welchen Regionen sind Sie tätig?

Unsere drei Partner decken den Grand Est (Meurthe-et-Moselle und Moselle, von Dieulouard und Vatimont) und die Region Provence-Alpes-Côte d'Azur (von Ollioules, im Var) ab. Vor Ort in diesen Gebieten und aus der Ferne überall in Frankreich für geeignete Aufträge.

Für welche Arten von Organisationen arbeiten Sie?

Klein- und Mittelbetriebe, Sportvereine — mit anerkannter Spezialisierung auf Golfclubs —, Vereine und Privatpersonen für administrative Unterstützung. Jede Zielgruppe hat ihre Besonderheiten (Vereinsbuchhaltung, sportliche Saisonalität, Pflichten von Kleinbetrieben…), die wir von innen kennen.

Kann man nur einen Teil der Verwaltung auslagern?

Natürlich — das ist sogar der häufigste Fall. Sie können uns nur das Mahnwesen, nur die Lohnvorbereitung oder nur das monatliche Dashboard anvertrauen. Der Umfang wird im Angebot festgelegt und kann sich weiterentwickeln: Viele Kunden fangen klein an und erweitern, sobald Vertrauen aufgebaut ist.

Wie wird die Vertraulichkeit meiner Daten gewährleistet?

Durch drei Schutzebenen: eine systematische Vertraulichkeitsklausel in unseren Verträgen, sichere und auf das Nötigste beschränkte Zugänge und die im Datenschutz dokumentierte DSGVO-Konformität in unserer Datenschutzerklärung CGV. Ihre Daten bleiben Ihre: Wir greifen darauf zu, um zu arbeiten, nie für etwas anderes.

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